筑牢安全防線 | 翔順建筑舉行2020年度安全責任書簽訂會

作者:xsjz 來源:翔順建筑 日期:20/03/31
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為進一步加強公司安全生產管理工作,做到防疫、復工安全生產兩手抓,確保公司安全生產形勢全面受控,3月24日晚,翔順建筑公司召開安全生產管理工作專題會議暨2020年度安全生產目標責任書簽訂儀式,進一步落實安全生產責任體系。


會議由執法部經理馮根華主持,馮經理就2020年安全管理目標進行宣貫,回顧2019年安全事故的分析情況,就今年執法部安全管理的一些重點措施和方法進行闡述,2019年公司安全工作已實現“五無”,輕傷率控制在公司目標內,希望執法部和項目各級管理人員在新的一年一起努力實現2020年的安全目標;                        


1、分解安全目標,落實安全責任,做到層層分解,達到全員有責任。


2、優化落實“安全之星”“班前活動”“安全交底”方案和措施,以鼓勵我們的勞務工人主動做好安全工作。


3、增加“質量、安全獎勵實施細則”和“安全質量紅、黃、綠牌實施實則”通過這兩個細則主動引導、鼓勵項目管理人員對安全的管理,同時也加大、加重了項目各級管理對安全的管理責任考核制度。


4、對于往年出現頻率高、傷害大的安全事故,執法部進行重點監控,如高墜、機械傷害、物體打擊等不良行為采用零容忍、高頻檢、嚴處罰、重防控的手段來控制。



副總經理兼技術總工裘煜介紹公司2020年在安全生產方面的部署工作,依據2020年建筑公司的安全生產目標,一是簽訂安全生產責任書,之后還包括安全生產月等幾項活動;二是有獎有罰,對做好安全生產的人員提供額外獎勵,促進安全管理力度;三是對新進場工人一定要100%落實班前交底;四是加大現場安全教育標語的宣傳工作,讓每一位工人思想上從“要我安全”到“我要安全”。五是要求執法人員勤走工地,快速整改,希望全體員工繼續發揮2019年安全管理的優秀作風,定能實現今年的目標。


公司總經理鄒小舟給大家強調“安全生產是一切工作的前提”,并重申本年度安全生產的目標及措施方法:一是今年受疫情影響,但公司班子有信心帶領大家完成年度目標。二是對于安全生產工作一定要嚴抓嚴處理,對出現重大事故的項目進行一票否決,嚴格落實才能達成公司年度目標。三是公司層面嚴格兌現,從總經理到基層員工通過過程考核、月度考核、年終考核落實到每個人。四是除了以“執法”為抓手,還要抓到項目部和勞務班組,嚴格遵循PDCA循環,強化P(計劃)和D(執行)及C(檢查),完善安全生產長效管理機制。




接著,由總經理鄒小舟分別與各副總、各部門負責人簽訂了安全責任書,各部門在簽訂公司級安全責任制基礎上,將與每一位員工簽訂安全責任書,促進安全主體責任落實到每一個責任人,讓每一位員工思想上從“要我安全”到“我要安全”的轉變。






與各副總經理簽訂安全責任書
      


與各職能部門、各項目部簽訂安全責任書

安全是一種投資,更是一種節約,簽訂安全生產目標責任書的目的是為了做到安全目標明確,層層分解,責任落實到個人,這更是翔順建筑的安全體系的重要舉措之一。  

        

由于今年疫情對各項目工期有所影響,安全生產形勢面臨更大的挑戰,本次安全責任書簽訂儀式,在全建筑公司上下取得良好的效果,提高全員的安全生產意識,進一步增強了各級安全管理人員的履職責任心。接下來各項目部要努力抓好各項安全生產工作,精心謀劃,落實措施,在保證安全生產的前提下,開足馬力高效施工,全面推進項目建設。





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